為貫徹國藥工程“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃部署,全面宣講公司“十四五”期間各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃,挖掘和釋放規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展動能,近期,國藥工程在武漢組織召開了“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃宣講會。
公司黨委書記、董事長張奇作為本次戰(zhàn)略規(guī)劃宣講人,帶領(lǐng)全體與會人員回顧了公司“十三五”的總體發(fā)展情況、分析了當(dāng)前行業(yè)形勢、宣講了“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略,他還分別從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、市場營銷及品牌建設(shè)、深化改革、運(yùn)營管控、戰(zhàn)略落地執(zhí)行等6大舉措對公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了深入淺出、全面細(xì)致的講解,使與會人員深受啟發(fā)、受益匪淺。
張總強(qiáng)調(diào):國藥工程廣大干部和員工在政治上要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。緊緊圍繞集團(tuán)“四梁八柱、百強(qiáng)萬億”總體發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持落實(shí)公司各項(xiàng)改革任務(wù)目標(biāo),做精做實(shí)做專EPC服務(wù)能力。他要求:一是在思想上要凝聚共識,把各項(xiàng)工作放到大局中去思考、定位、籌劃,積極主動地對接國家重大戰(zhàn)略和集團(tuán)戰(zhàn)略部署;二是在人才保障上,不斷優(yōu)化人力資源配置,圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo),完善崗位序列發(fā)展通道,強(qiáng)化崗位能力標(biāo)準(zhǔn)和核心能力建設(shè),不斷提升員工崗位履職能力;三是在法律保障上持續(xù)深化公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和法律工作體系建設(shè);四是在質(zhì)量安全保障方面,進(jìn)一步構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理為重點(diǎn)的質(zhì)量安全預(yù)防控制體系,全力防范化解項(xiàng)目運(yùn)行中的系統(tǒng)性質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn);五是在品牌保障方面推進(jìn)品牌一體化戰(zhàn)略,不斷強(qiáng)化“國藥工程”品牌的市場影響力;六是在監(jiān)督保障方面,發(fā)揮“大監(jiān)督”職能,加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測,確保規(guī)劃不折不扣落地并及時總結(jié)推廣企業(yè)在實(shí)施規(guī)劃綱要中好的做法和有效經(jīng)驗(yàn)。讓“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃真正落實(shí)落地,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
國藥工程領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理及分子公司經(jīng)營班子、主要部門負(fù)責(zé)人共60余人參加了會議。
為貫徹國藥工程“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃部署,全面宣講公司“十四五”期間各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃,挖掘和釋放規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展動能,近期,國藥工程在武漢組織召開了“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃宣講會。
公司黨委書記、董事長張奇作為本次戰(zhàn)略規(guī)劃宣講人,帶領(lǐng)全體與會人員回顧了公司“十三五”的總體發(fā)展情況、分析了當(dāng)前行業(yè)形勢、宣講了“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略,他還分別從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、市場營銷及品牌建設(shè)、深化改革、運(yùn)營管控、戰(zhàn)略落地執(zhí)行等6大舉措對公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了深入淺出、全面細(xì)致的講解,使與會人員深受啟發(fā)、受益匪淺。
張總強(qiáng)調(diào):國藥工程廣大干部和員工在政治上要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。緊緊圍繞集團(tuán)“四梁八柱、百強(qiáng)萬億”總體發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持落實(shí)公司各項(xiàng)改革任務(wù)目標(biāo),做精做實(shí)做專EPC服務(wù)能力。他要求:一是在思想上要凝聚共識,把各項(xiàng)工作放到大局中去思考、定位、籌劃,積極主動地對接國家重大戰(zhàn)略和集團(tuán)戰(zhàn)略部署;二是在人才保障上,不斷優(yōu)化人力資源配置,圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo),完善崗位序列發(fā)展通道,強(qiáng)化崗位能力標(biāo)準(zhǔn)和核心能力建設(shè),不斷提升員工崗位履職能力;三是在法律保障上持續(xù)深化公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和法律工作體系建設(shè);四是在質(zhì)量安全保障方面,進(jìn)一步構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理為重點(diǎn)的質(zhì)量安全預(yù)防控制體系,全力防范化解項(xiàng)目運(yùn)行中的系統(tǒng)性質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn);五是在品牌保障方面推進(jìn)品牌一體化戰(zhàn)略,不斷強(qiáng)化“國藥工程”品牌的市場影響力;六是在監(jiān)督保障方面,發(fā)揮“大監(jiān)督”職能,加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施監(jiān)測,確保規(guī)劃不折不扣落地并及時總結(jié)推廣企業(yè)在實(shí)施規(guī)劃綱要中好的做法和有效經(jīng)驗(yàn)。讓“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃真正落實(shí)落地,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
國藥工程領(lǐng)導(dǎo)班子、總部各部門中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理及分子公司經(jīng)營班子、主要部門負(fù)責(zé)人共60余人參加了會議。